大河报·豫视频记者 葛亮

今年以来，温县人社局针对人民群众普遍关注的拖欠工资等诚信缺失突出问题，组合出拳开展集中治理，严肃查处失信行为，打造稳定的劳动环境。该县天香面业有限公司被命名为全国和谐劳动关系创建示范企业，为焦作市唯一上榜企业。

(资料图片仅供参考)

一是营造根治欠薪氛围。

通过温县发布、人社局微信公众号、抖音等多种形式，加强劳动保障法律法规宣传，先后在40余家建筑工地悬挂“欠薪一个月进入处罚程序，欠薪两个月责令停工整改”等八项措施标语横幅160余条。

二是打造联动执法机制。

印发《温县根治拖欠农民工工资长效工作机制》，进一步明确和细化各部门工作职责。会同县住建、公安、交通、水利等部门对欠薪案件实行台账管理，并严格按照“13710”工作机制，做到领导包案，限期解决，定期通报。

三是加大监管巡查力度。

贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，深入推广全省应用监管系统，落实农民工实名制管理等“一单两金三制”制度及根治欠薪八项措施，加大在建、新建项目工地巡查力度，及时化解欠薪隐患。

四是落实失信惩戒措施。

对监管责任、制度措施落实不到位，或因欠薪引发群体性事件的行业责任人，进行严厉追责问责，对拒不支付劳动报酬的，及时移送司法机关，对查处的未开通农民工工资专户、使用童工等行为进行罚款，对符合“黑名单”条件的予以曝光，形成了对欠薪违法行为的有效震慑。

今年以来，依法为550名农民工解决拖欠工资337万元。

来源：温县人社局 编辑：葛亮