“前两天看还好好的，昨天傍晚下田看，大多芋头叶都变黄了，还卷边了，施肥后还是病恹恹的，这怎么办呀?”7月2日一大早，贺州市昭平县走马镇佛丁村村民梁明照匆匆赶到了镇上的“乡村振兴人才超市”，急切地向超市配单员说出了自己的苦恼。配单员很快为他从县级人才库里匹配了农业技术专家余鸿提供服务。

今年以来，贺州市围绕服务香芋、设施蔬菜、六堡茶、渔牧等重点产业发展，聚焦全市产业振兴人才需求，整合乡镇(街道)农业服务中心、乡村建设服务中心、乡村振兴发展中心等基层机构的各类人才资源，在全市61个乡镇(街道)全覆盖建设“乡村振兴人才超市”。

搭建乡土人才发挥作用平台，以人才供销两旺带动农村产业兴旺，这是该市建设“乡村振兴人才超市”的初衷。

“乡村振兴人才超市”以市内外、县、乡、村各级专业技术人员、企业经营管理人才等为主体，组建市、县、乡三级专家人才库，通过乡村问单、用户下单、超市配单、人才结单、组织评单“五单制”运营模式，借助全市主流App“在贺州”，把全市乡村振兴各类人才聚在“云上”、摆上“货架”、链接到用户手机“终端”，实现本土人才智力供给与用户产业发展需求高效匹配。

“雄哥不愧好党员，身残志坚为乡亲。兽医十年风雨路，为民致富汗水干……”在八步区灵峰镇爱群村，这首村民自编的山歌，所说的“雄哥”就是已被纳入“乡村振兴人才超市”的畜牧专家赖永雄。

赖永雄是八步区灵峰镇农业农村服务中心主任，26年来一直从事动物防疫、牛品种改良、科技推广服务等工作，累计为群众免费举办各种科技培训班400多期、推广新技术21项、提供免费技术咨询超过14万人次，诊治动物疾病9万多例。

和赖永雄一样，精通蔬菜种植和产销技术的侯慧敏、茶艺师吴永英，也先后被吸纳进“乡村振兴人才超市”，服务乡村振兴一线。目前，贺州市“乡村振兴人才超市”共储备人才1107人，包括种养能手、农业农村科技人才、电商及生产经营人才、乡村文化和旅游推广人才等。

近日，走进钟山县公安镇牛庙村支书李乙文的太空莲基地，不少新叶已经纷纷冒芽，叶子上的露珠在晨光的照耀下，晶莹剔透，朝气蓬勃。

因近期连续降雨，李乙文种植的150亩太空莲，迟迟没有冒芽长叶，部分已长出叶子的太空莲也遇到了病虫害。“前些天，天气刚转晴，我就找了人才超市，他们帮我配了种养能手钟辉到现场指导。”陈乙文介绍说，钟辉接单后，一个星期以来每天都到基地悉心护理，手把手教技术，才拯救了这150亩的太空莲。

贺州在市、县、乡三级均成立人才超市建设专责小组，统筹科技、工信、财政、人社、农业农村等部门职能，搭建线上平台，以人才服务为“商品”，满足群众在农业政策咨询、生产技术指导、农产品加工生产销售、民间技艺传承、乡村旅游规划等方面的需求;在线下，各乡镇(街道)选配组织委员、组织干事、乡镇政府干部、乡镇站所长等担任店长和副店长，负责为上门“点单”的群众办理业务。

据了解，贺州同步建立“乡村振兴人才超市”在库专家人才淘汰机制，对考核优秀、做出突出贡献的店长(副店长)和入库专家人才，在职称评审、项目申报、成果收益分配等方面给予优先和激励;对履职不到位、评价较差的店长(副店长)和入库专家人才，进行批评教育或调整岗位(出库)。(本报记者蒋秋通讯员陈宁陈秋妮)