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大河报·豫视频记者 谷武民 通讯员 杨童

今年以来，金山街道突出“五度”深入推进殡葬改革，工作形势持续向好，绿色文明殡葬在街道已蔚然成风。

提高政治站位，思想认识有“高度”。街道通过多次召开殡葬改革专题会议、在微信工作群常提常讲殡葬改革工作、层层签订殡葬改革目标责任书等措施，切实把殡葬改革工作的政策和决心传达到每一位党员干部，使全体党员干部深刻认识到此项工作的重要性、紧迫性，真正以更坚决的态度、更有力的行动不折不扣抓好此项工作。

加强组织领导，责任落实有“速度”。金山街道成立以党工委书记为组长的殡葬改革工作领导小组，全面加强对殡葬改革工作的组织领导和沟通协调，制定印发《金山街道推进殡葬改革工作实施意见》，明确联系点领导是第一责任人，各村书记、主任是殡改工作直接责任人，包村干部是具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作网格，保障殡葬改革工作及时稳妥落实。

丰富宣传形式，舆论引导有“广度”。一方面，该街道综合利用村广播、宣传车、微信群等方式，高频次大力度宣传殡葬改革政策及意义；另一方面，充分依托新时代文明实践所、站阵地，通过文艺汇演、政策宣讲、志愿走访等形式，将“厚养薄葬 丧事新办”理念送进群众心田。此外，充分发挥党员干部带头执行殡葬改革相关要求的先锋模范作用，做到“管好一家、带动一片、影响全镇”， 将“要我改”转变为“我要改”， 营造出人人支持殡葬改革的良好氛围。

强化统筹联动，压实责任有“深度”。街道民政所会同有关部门依法加强殡葬改革工作，市场监督管理所加强殡葬用品市场管理，金山派出所对阻碍殡葬管理人员依法执行职务的依法严惩，街道纪工委对党员干部违反殡葬改革有关规定的进行严肃问责。同时，充分发挥村级红白理事会作用，按照丧事简办章程指导监督丧葬事宜，助力群众减轻丧葬负担，合力推进殡葬改革向纵深发展。

建立奖惩制度，激先敦后有“力度”。街道充分发挥考核“指挥棒”作用，实施责任奖惩制度，坚持月通报、季调度，对完成火化任务的村大会通报表扬并奖励村级经费，对未完成火化任务的村村支部书记在会上作表态发言。通过严格考核程序，及时兑现奖惩，刺激敦促落后村知耻后勇、迎头赶上；有效激励先进村发扬成绩、再接再厉，有力推动殡葬改革工作落到实处、取得实效。

来源：大河报·豫视频 编辑：鹤濮运营中心审核