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招人去日本务工得先去缅甸?涉事日企:HR回复欠妥,内容不属实
2023-03-28 08:16:30 来源: 大河报网
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新黄河消息,近日,有网友爆料称,在BOSS直聘上,有一家日本企业在招人去日本务工时,HR回复应聘者称“得先去缅甸,然后才能去日本”,怀疑其另有目的。此事迅速引发网友热议。

3月27日,涉事日本企业安信株式会社社长回应新黄河记者称,此事公司内部进行了初步调查,当时HR觉得应聘者的提问“是不是要临时路过一下缅甸”问得莫名其妙,感觉到对方可能是在恶搞,情绪烦躁之下进行不妥回复。“但不管怎样,她的回复确实是欠妥的,回复内容也是不属实的,对公司声誉造成了影响,公司接下来肯定是要对她进行处分的。”


(相关资料图)

赴日务工得先去缅甸?日企HR聊天引争议

3月24日晚,网络上流传出一张聊天截图和一张网友爆料帖子截屏图。聊天截图显示,聊天者一方是“安信株式会社HR”王某庆,另一方则是一名应聘者。王某庆(头像显示是女性)在聊天中称:“职位为长期驻场在日本东京,您对此有兴趣吗?您目前日语怎么样。”时隔五个多小时后,应聘者问了一句:“是不是要临时路过一下缅甸?”又过了十五分钟,王某庆回复:“是的。”

据爆料帖子截屏图显示,爆料的网友发文称:“日本务工,得先去缅甸,然后才能去日本。玩得这么刺激吗?要不是新闻报道过,说不定很多人去了。”据悉,“安信株式会社”招聘内容是赴日本务工的多个工作岗位,月薪1万至2万元。

新黄河记者发现,截至目前,该网帖浏览量已达70余万,并在多个微信群中广泛转发。

新黄河记者查询发现,安信株式会社总部位于日本东京新宿附近,公司主要针对政府机关、金融、电子商务、物流平台、证券、财税、医疗、教育、工商、电力等行业提供信息管理、系统开发等方面的服务,同时,公司也作为中日IT信息技术交流的桥梁,为中国国内IT技术人才提供赴日就职的机会。据“企查查”显示,安信株式会社在中国大陆只投资了一家企业,叫“欣瑞(大连)科技有限公司”,日本安信株式会社持股比例100%。

25日下午,新黄河记者打通了欣瑞(大连)科技有限公司法定代表人、总经理徐某的电话。徐某承认公司目前正在相关招聘平台上招人去日本工作,但否认了“王某庆是公司HR”“招人后要先去缅甸”这两件传闻,“我不认识王某庆这个人。我们招人去日本怎么会带到缅甸去?”

日企回应:HR以为对方恶搞,回复欠妥

王某庆会不会是日本安信株式会社(总部)安排的工作人员?27日上午,新黄河记者联系到安信株式会社社长吕先生,吕先生本人在日本,以视频连线的方式,回应了新黄河记者的疑问。

吕先生称,他之前已经在网上看到相关截图和传闻,在公司内部进行了初步调查。王某庆确实是安信株式会社的HR。吕先生说,当时那个聊天语境,那个应聘者的提问“是不是要临时路过一下缅甸”问得很莫名其妙,招人去日本工作,怎么会突然想到、问到要不要去缅甸的问题?一个是往东,一个是往西方向,根本两个方向,“我们公司招人是去日本工作的,怎么会先去缅甸?这怎么可能?她当时感觉对方可能是在恶搞还是什么的,就心烦意乱,情绪烦躁之下来了个情绪式回复。公司一共就两三个HR,在多个招聘平台招人,每天要同时回应成百上千应聘者的不同提问,工作量比较大,有时候就不容易控制住自己的情绪。”

“但不管怎么样,她这个回复肯定是犯错了,确实是欠妥的,回复的内容也是不属实的,对公司的声誉造成了影响,公司接下来肯定是要对她进行处分的,这个是我们马上就要讨论商议和决定的事情。”吕先生称,他本人是中国人,一心一意想把公司建成为中日IT信息技术交流的一座桥梁,为中国国内IT技术人才提供赴日就职的机会,公司成立已经八九年了,一直秉着以诚信为本、共同发展的服务理念,发扬信誉至上的精神,绝不会去做一些网友们所担心的事情。

此外,BOSS直聘客服在接受记者采访时表示,如果应聘者在应聘过程中感觉到有安全方面的问题,可以直接向BOSS直聘平台反映、投诉和举报。

原标题:招人赴日务工还得先去缅甸?涉事日本企业:HR以为应聘者恶搞,回复确实欠妥

编辑:黄灵

责编:周尚斗

审核:冯飞

来源:新黄河客户端 编辑:丁丰林

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