(相关资料图)

大河网讯　经过前期不懈努力，当前，富士康郑州科技园疫情防控已取得阶段性成效，园区生产与生活秩序正加快恢复正常。11月7日，富士康郑州科技园iDPBG事业群发布的“预招工公告”称：因公司业务需要，计划启动预招工，来满足企业生产需求。

连日来，郑州富士康招工引发广泛关注，记者就此采访了有关负责同志。

“为了保障员工健康安全，我们从防疫措施、环境安全、住宿条件、员工关爱等多个方面进行了全方位加强与改善，以新面貌迎接新员工到来。”据富士康郑州科技园iDPBG事业群负责人介绍，由于处于生产高峰期，产线对工人的需求较大，当前正在政府及各部门支持下以最快速度扑灭疫情，在确保员工健康安全的前提下，全力组织和保障下一步能够尽快恢复满产能生产。

“企业是市场的主体。做好重点企业的用工指导和用工服务工作，是深入推进‘万人助万企’活动、优化营商环境以及稳市场主体、稳经济、稳就业的重要举措。”省人社部门表示，将进一步加强政策指导、服务保障，帮助企业渡过难关；企业招工的政策、条件、流程、薪酬待遇等均由其自身制定，属于市场化行为，其招工主体是企业及专业化人力资源服务机构；招工遵循自愿原则，坚决不允许在基层招工中出现简单化、搞摊派的现象，对此，省人社部门将继续加强指导，及时纠偏、督促整改。

据了解，此前，郑州富士康发布了具体招工政策，采用灵活就业模式进行招工。由各地市人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。

“在做好疫情防控前提下，目前制定的招工政策对普通劳动者来说还是具有一定吸引力。目前，咨询的人不少。”河南信广达人力资源公司总经理韩明登坦言：“河南是农业大省，每年农闲的时候，对于农村广大剩余劳动力来说，能出来打一份工，拿到不错的工资，挣两三个月的钱，就足够一年花销了。”（记者 王延辉 范昭）

来源：大河网 编辑：丁丰林