俗话说，就业季“金三银四”，三四月间的春招本是高校应届生正式毕业之前的最大时机。然而，疫情之下，封控之中，招聘应聘均在云端，为此各大高校也是蛮拼的。

“这是一位非常优秀的学生，综合能力强，也很有后劲，用人单位可以考虑选择……” 3月30日下午，在位于浦东新区临港大学城的上海海洋大学，学校党委书记王宏舟带着首批20名毕业生亮相直播间，向开新闻发布会一样站台自荐，通过B站、抖音、视频号等渠道向企业和公众开展2022届毕业生首场线上推介。

“带人不带货！”这只是计划的10场在线直播之一，后续从校长、院长到教授，他们都将走到台前，推荐自己的优秀毕业生找到好工作。

解放日报·上观新闻记者了解到，2022年，上海海洋大学共有应届本科生毕业生3032人，研究生1534人，涉及农、理、工、经、管、文、法7个学科、42个本科专业、45个研究生（含博士）专业方向。而当天首轮上线荐才，截至直播结束，累计收看达34527人次，点赞超过35000次，评论留言共6076条。

只见直播间里，两个讲台。党委书记兼主播，站左边；应届毕业生两人一组，站右边。经过开播前精心的妆容准备，前后20位毕业生的台风大大方方，一一介绍了自己的优势和就业意向；用人单位也诚意满满，不仅在直播间公布了大致的薪资，还抛出了“解决家属问题”等橄榄枝。

俄罗斯族女生江婧是上海海洋大学社会工作专业2022届毕业生，也是团委学生会志愿者部部长、艺术团乐队主唱，并拥有社区实习等经历。这让她在镜头前获得了高度关注，在线上沟通时旺旺集团、思特奇等两家企业与其进行了交流、点名，正大集团、平安金融也先后在线下与她取得了联系。

直播过程“弹幕”火爆，从正大集团水产事业人力资源总监王大庆，到上海旺旺食品集团有限公司生产研发群办公室储备提升部主管吕佳华，来自食品行业、金融行业、汽车行业、IT行业等用人单位的相关负责人在平台上在线联系并留言，要求后续进一步开展相应的招聘业务，甚至有的企业直接在直播中就设法与有意向的学生点对点进行了沟通。学校学生就业创业服务中心安排专人在评论区开展互动，针对求职者的相关问题及时进行情况介绍、就业指导和政策咨询。

针对2022届毕业生开展直播推介的第一场成功后，上海海洋大学计划连续3天由校领导和院系负责人等“轮值轮播”，针对不同专业、不同企业开展专项推介活动。“尽一切努力让更多的毕业生找到合适的岗位，尽一切努力将疫情对毕业生就业的影响降到最低。”王宏舟表示，疫情当前，学校通过多种方式探索并推动2022届毕业生就业工作，让学生顺利毕业、尽早就业。

活动前，学校、学院还开展了生涯咨询、简历门诊和创业咨询等系列活动，帮助学生提升就业竞争力和求职品质，为直播推介做了大量准备工作。学校梳理重点市场，加强校企合作，克服疫情阻力，这一就业年度内已开展线上宣讲会24场，招聘人数达2328人，向中国银行、上海农商银行、三一重工、上海华力、诺唯赞等重点企业推荐毕业生243人。

此外，学校对于考研毕业生提供复试和调剂指导，覆盖毕业生100余人；对于公考类毕业生，及时发布各省市选调生、公务员招募信息，并以上海崇明为典型地区开展事业单位与“三支一扶”计划政策宣讲、座谈交流和笔试备考讲座，覆盖学生300余人。“帮助学生解决求职过程中的实际问题和差异化需求，”学生就业创业服务中心主任孙红刚表示，一方面将不断完善和寻求“直播带人”最佳模式，另一方面也将继续探索疫情下推动就业工作的更多途径，取得更大实效。

来源：上观新闻 编辑：丁丰林