按照义海能源党委的安排部署，天峻义海党总支于11月10日召开中心组会议，安排部署学习学习十九大精神方案，随后，采取多种形式，开展了内容丰富的宣传教育活动。针对高原矿区干部职工文化程度参差不齐、记忆力不足、学习时间少等特点，该矿党总支书记亲自设计了学习课件，将十九大报告、相关讲话精神、解读文章制作成幻灯片，在矿视频会议室、职工食堂集体宣讲。幻灯片图文并茂，将十九大报告的思想框架、理论框架、政策导向等“干货”生动活泼、深入浅出地提炼并展现出来，配上引人入胜、精彩纷呈的讲解，使十九大报告更接“地气”，大大提升了学习效果。

　　该矿党总支充分发挥党员干部的先锋模范作用，开展了“班子成员讲党课”活动。早调会提前入场，由矿领导班子成员为中层干部、施工队负责人讲党课，学习十九大精神相关文章及报道，增加了学习强度。为了进一步巩固学习效果，印刷了党员应知应会手册、大力开展“天天学习、天天践行”、“职工专题学习会”等活动，不断提升干部职工队伍政治素质。同时，号召全体干部职工将思想和行动统一到圆满完成全年任务指标这个中心工作上来，立足岗位、扎实工作，营造了干事创业的良好内部氛围。

　　“学以致用，用以促学，学用相长。”为促进学习实践活动与企业党建工作高度融合，天峻义海党总支按照地方相关部门党工委，河南能源、义煤公司、义海能源党委的安排部署，全面实施“365”特色党建品牌战略。

　　天峻义海成立了以党政主要领导为组长、副组长，以副总为主要成员的“党建品牌工作领导小组”，下设办公室，并有专人负责具体工作，做到了分工明确，责任到人，为“365”特色党建品牌建设提供了可靠的组织、人力保障。

　　该矿将党建工作融入企业管理的各个环节，促进党建工作的常态化、规范化、科学化，以党建工作的深入开展加快推进企业深化改革，企业管理水平得到全面提升。

　　该矿党总支书记马献超介绍说：下步天峻义海将积极做好宣传发动工作，着力扩大党建品牌在党员群众中的影响力，并将党建品牌建设与中心工作、党员干部形象素质提升等相结合，多方位、多角度加强效果评估，以该项工作的深入推进凝聚人心、汇聚合力，确保顺利完成全年各项任务指标。

　　如何让职工切身感受到学习实践十九大精神所带来的新变化？如何促进十九大精神的学习成果在企业内部，尤其是广大基层职工中尽快落地，是一个非常重要的党建课题。天峻义海党总支将党的全心全意为人民服务的宗旨，具体化为以人为本的工作理念，在日常民生建设的基础上，不断加大力度为职工群众办好事、办实事，用实际行动搭起了党组织和基层职工的“连心桥”。在民生保障方面，结合矿区实际实行轮休制度，在不影响职工工资的前提下，使职工获得充分的休息、探亲时间；加强两堂一舍建设，大大改善了职工工作生活条件；坚持定期为职工体检，了解职工身体健康状况，建立职工职业健康保障机制；组织职工参加科级创新成果申报、技术比武等活动，搭建基层职工成长平台；为父母年龄在八十岁以上的职工申请孝心补贴等等，使职工充分感受到了来自党组织的温暖。

　　穿爆队职工长期在坑下作业，下班之后除了眼睛和牙齿，全身上下黑乎乎的，必须洗澡后才能去宿舍休息。为了给坑下作业的职工提供洗澡便利，在天峻义海党总支的安排下，对澡堂既定的打气加温时间做出调整，增加打气频次，确保职工下班后能洗上热水澡。提到食堂的伙食，一些老职工总是满满的幸福感，想当年大家啃冷馒头、吃冻烂的白菜的时候，真是想象不到今天的变化，一份红烧肉三块，素炒一块五，比家里还要便宜，真是为职工办了好事！

　　畅通民主渠道，消除中梗阻。近日，一块儿鲜艳夺目的“温馨提示”牌在天峻义海矿区引起了广大干部职工的注意。“温馨提示”是一块儿宣传牌匾，背景是天安门、五星红旗、红太阳、白鸽，正文写道：“尊敬的职工朋友你们好：如果您在工作学习中遇到什么困难，如果您对咱天峻义海公司各项工作的开展有什么好的建议，如果您对天峻义海公司各项工作存在的不足，或有待提高的地方，可以随时向我们反映。”天峻义海党总支书记、矿长、党务部部长、副部长的电话清晰可见。这是矿党总支针对部分干部职工不了解反映问题、提出合理化建议的渠道，用心设计的“连心桥”。两块儿“温馨提示”，让干部职工倍感亲切，在从一定程度上拉近了党组织和基层职工群众的距离。

　　据了解，自新班子调整以来，在党总支的带领下，开展了一系列卓有成效的党建活动，通过创新方式、创新载体、丰富内容、人本导向，铸牢了天峻义海的“根”与“魂”。相信，在十九大精神的引领下，天峻义海一定会再接再厉，为义海公司的发展建设再立新功！(张大鹏 苗志卿 刘延召)